دستورالعمل تدوین مقالات دانشنامه پلیس
ساختار شیوه نامه مقالات دانشنامه (جدید)
فرم امتیازدهی مقالات دانشنامه
فرم ارزیابی مقالات دانشنامه
تقویم سال
آمار بازدیدکنندگان
بازدید این صفحه : 3584
بازدید امروز : 457
کل بازدید : 4254623
بازدیدکنندگان آنلاين : 8
بارگزاری صفحه : 0.42

ثانیه

مدیریت و فرماندهی

مدیریت و فرماندهی
گروه پشتیبانی
خودکارآمدی، باوری است که شخص به قابلیت‌های خود برای سازمان‌دهی و اجرای اقدامات لازم در موقعیت‌های پیش رو دارد؛ … ادامه مطلب
مدیریت و فرماندهی
گروه پشتیبانی
نظریه انگيزش محافظت ، براي درك و پیش‌بینی رفتارهاي بهداشتي كه بر عوامل شناختي مؤثر بر تصمیم‌گیری‌هایی كه فرد از خود در برابر وقايع آسیب‌زا حفاظت می‌کند يا با چنين وقايعي كنار می‌آید، تمركز می‌کند (مروتي شریف‌آباد … ادامه مطلب
مدیریت و فرماندهی
گروه پشتیبانی
به کارکنانی اطلاق می شود که در یک سازمان عضویت دارند … ادامه مطلب
مدیریت و فرماندهی
گروه پشتیبانی
ترفیع، عبارت از جایگزین شدن فرد درشغلی با مسئولیت و اختیار بالاتر و با اهمیت بیشتر … ادامه مطلب
مدیریت و فرماندهی
گروه پشتیبانی
: مازلاک و جکسون فرسودگی شغلی را سندرمی روان شناختی متشکل از سه بعد خستگی … ادامه مطلب
مدیریت و فرماندهی
گروه پشتیبانی
انتصاب، عبارت است از «به کار گماردن داوطلب در شغلى که بر مبناى اطلاعات به دست … ادامه مطلب
مدیریت و فرماندهی
گروه پشتیبانی
گردش شغلی یا چرخش شغلی، به جابه جایی فرد در مشاغل مختلف هم خانواده به منظور متنوع ساختن دوران خدمتی و دستیابی به آموزش و تجربه ها گفته می شود … ادامه مطلب
مدیریت و فرماندهی
گروه پشتیبانی
ارزشیابی یا ارزیابی عملکرد، فرآیندی است که به وسیله آن عملکرد کارکنان در فواصل معین … ادامه مطلب
مدیریت و فرماندهی
گروه پشتیبانی
عبارت است از مجموعه ای از رشته های شغلی که از لحاظ نوع کار و مدرک تحصیلی و تجربی … ادامه مطلب
مدیریت و فرماندهی
گروه پشتیبانی
به توانائی تنظیم هیجانات در خود و دیگران مدیریت هیجان گفته می شود … ادامه مطلب
مدیریت و فرماندهی
گروه پشتیبانی
مارش در اصل، واژه ای فرانسوی(march ) است که معانی مختلفی از جمله: روش، طرز راه رفتن، راه روی، حرکت قشون و هر آهنگ موسیقی که برای راه رفتن باشد، دارد(1). … ادامه مطلب
مدیریت و فرماندهی
گروه پشتیبانی
ساز در اصطلاح هنر و علم موسیقی به مطلق آلت موسیقی گویند) و ساز نظامی، آلت موسیقی¬ای است که در تشکیلات نظام و مراسم آن مورد استفاده قرار می¬گیرد و کارکرد نظامی دارد. … ادامه مطلب
مدیریت و فرماندهی
گروه پشتیبانی
رفتار سازمانی، یک رشته علمی است که افعال و کنش های کارکنان، گروه های کاری و واحدهای سازمانی یک سازمان را مطالعه قرارمیکند. به تعبیر دیگر رفتار سازمانی عبارت است … ادامه مطلب
مدیریت و فرماندهی
گروه پشتیبانی
توانمندسازی، فرایند رسیدن به بهبود مستمر در عملکرد سازمانی است که از طریق توسعه و گسترش نفوذ افراد (تفویض اختیار) و گروه‌های شایسته و با صلاحیت، در بیشتر جنبه‌ها و وظایف‌ محقق می‌شود … ادامه مطلب
مدیریت و فرماندهی
گروه پشتیبانی
شرايط احراز، به معناي تعيين خصوصيات (دانش‌، مهارت‌ها و توانایی‌ها)، تجربيات و مهارت‌هايي است كه متصدي شغل بايد داشته باشد، تا بتواند شغل مورد نظر را به بهترین شکل به انجام برساند … ادامه مطلب
مدیریت و فرماندهی
گروه پشتیبانی
جامعه‌پذیری کارکنان فرایندی است که در آن کارکنان، اطلاعات لازم و کافی در مورد سازمانی که به آن وارد شده‌اند را کسب می‌کنند و با قبول هنجارها و الگوهای رفتاری سازمان با آن همنوا و همسو می‌شوند … ادامه مطلب
مدیریت و فرماندهی
گروه پشتیبانی
«تعهد سازماني» به مثابه «حالتي كه فرد در آن به اهداف و ارزش‌هاي سازمان، اعتماد و اعتقاد قوي داشته و براي رسيدن به اين اهداف، تلاش قابل ملاحظه‌اي از خود نشان مي‌دهد و در نهايت نيز داراي آرزو و خواست قوي و عميق براي ادامة عضويت در سازمان است» تعريف مي‌شود … ادامه مطلب
مدیریت و فرماندهی
گروه پشتیبانی
مدیریت دانش در سازمان پلیس، به مثابه فرایند کشف، جمع‌آوری، انتخاب، ذخیره‌سازی، سازماندهی، انتقال، بکارگیری و به روزسازی دانش، تعریف می‌شود … ادامه مطلب
مدیریت و فرماندهی
گروه پشتیبانی
کنترل مسئله‌محور، روشی است که در آن، عملیات و مشاغل پلیس، تابع مطالعات و تحقیقات دقیق قرار می‌گیرد. تا آنکه اطلاعات و آگاهی‌های به‌دست آمده در مورد مسئله، به کشف راهبرد جدید و مؤثر برای حل و فصل بیانجامد … ادامه مطلب
مدیریت و فرماندهی
گروه پشتیبانی
فناوری اطلاعات متشکل از سخت افزار، نرم‌افزار، نیروی انسانی، اطلاعات، مدیریت، تولید و نگهداری است؛ که در ارتباط متقابل با یکدیگرند و فضایی مملو از اطلاعات ذخیره شده به شکل نظام‌مند و با قابلیت دسترسی آسان، پدید می‌آورند … ادامه مطلب
مدیریت و فرماندهی
گروه پشتیبانی
فرهنگ سازمانی، عبارت است از مجموعه‌ای از ارزش‌ها، باورها، درک و استنباط و شیوه‌های تفکر یا اندیشیدن، که اعضای سازمان پلیس، در آنها وجوه مشترک دارند و همان چیزی است که به عنوان یک پدیدۀ درست، به اعضای تازه‌وارد سازمان، آموزش داده می‌شود … ادامه مطلب
مدیریت و فرماندهی
گروه پشتیبانی
پلیس دانش­بنیان رویکردی است شامل جمع­آوری و تحلیل اطلاعات پیرامون جرایم و شرایطی که منجر به وقوع جرم می­شوند و نتیجۀ آن دستیابی نیروهای پلیس به دانشی عملی است؛ چنین دانشی به آنان در توسعه … ادامه مطلب
مدیریت و فرماندهی
گروه پشتیبانی
پلیس سنتی، پلیسی است که نقشی واکنشی نسبت به جرایم داشته و با توجه به درخواستِ خدمات، اقدام می­کند. اطلاعات موجود پیرامون جامعه در این رویکرد محدود بوده و برنامه­ریزی­ها بر داده­های درون­سازمانی، متمرکز بودند … ادامه مطلب
مدیریت و فرماندهی
گروه پشتیبانی
پلیس الکترونيک به روشي براي استفاده سازمان پلیس از نوآوري فناوری اطلاعات به خصوص شبکه اينترنت به‌منظور تسهيل و توسعه دسترسي شهروندان به اطلاعات و خدمات، گفته مي‌شود. به عبارتی دیگر، رهيافتي است كه در آن، حداكثر مأموريت‌هاي خدمات انتظامي پليس، با استفاده از فناوری‌های نوين ارتباطي به مردم ارائه شود … ادامه مطلب
مدیریت و فرماندهی
گروه پشتیبانی
استانداردسازی رفتار، به معنی تعیین اصول، هنجارها و قواعد رفتاری مشخص برای کارکنان، به منظور مشخص شدن رفتارهای صحیح و کاهش کژرفتاری‌ها و بیانگر عملکرد اصولی و منطبق با مقیاس‌های تعیین شده است … ادامه مطلب
مدیریت و فرماندهی
گروه پشتیبانی
نگهداشت نیروی انسانی، شامل نگهداري كاركنان در سازمان به وسيلۀ فراهم كردن شرايط مطلوب در محیط کار است، به گونه‌اي كه کارکنان باور كنند که ضروري است تا تعهد خود را به سازمان حفظ كنند. البته منظور از حفظ و نگهداري كاركنان در سازمان، فقط جنبه فيزيكي آن نيست … ادامه مطلب
مدیریت و فرماندهی
گروه پشتیبانی
: رویکرد پلیسی اطلاعات محور یعنی به‌کارگیری تجزیه و تحلیل اطلاعات پلیس در قالب ابزاری عینی در تصمیم‌سازی، به‌منظور تسهیل در کاهش و پیشگیری از جرم از طریق ِاعمال راهبردهای پلیسی ﻣﺆثر و پروژه‌ها و برنامه‌های مشترک برون سازمانی که براساس ادله‌ای محکم اتخاذ می‌گردد … ادامه مطلب
مدیریت و فرماندهی
گروه پشتیبانی
رفتارهای شهروندی سازمانی به مثابه رفتارهای مفید اختیاری و داوطلبانه که در شرح وظایف رسمی کارکنان قرار ندارد و کارکنان پلیس برای انجام آنها به دنبال پاداش یا جبران خدمت نیستند، اما به صورت مستقیم و غیر مستقیم در عملکرد سازمان برای دست¬یابی به اهداف سازمانی تأثیرگذار هستند، تعریف می‌شود … ادامه مطلب
مدیریت و فرماندهی
گروه پشتیبانی
رضایت شغلی عبارت از نگرش فرد نسبت به شغل و به زبان ساده، چگونگی احساس فرد نسبت به شغلش و جنبه‌های گوناگون آن (1) و همچنین شامل حالت مطبوع و مثبت عاطفی حاصل از ارزیابی شغل یا تجارب شغلی است … ادامه مطلب
مدیریت و فرماندهی
گروه پشتیبانی
در شرایطی که هر روز بر پیچیدگی و عدم قطعیت محیط در سازمان‌های امروزی افزوده می‌شود، هر گونه فعالیتی که مبتنی بر پیش‌بینی شرایط آینده باشد، با دشواری‌های بسیار زیادی مواجه می‌شود، فرایند برنامه‌ریزی نیروی انسانی در سازمان‌ها، یکی از این فعالیت‌هاست که به دنبال دست¬یابی به تحلیلی جامع از وضعیت آتی عرضه و تقاضای نیروی انسانی در سازمان‌ است … ادامه مطلب
مدیریت و فرماندهی
گروه پشتیبانی
در هنگام تعویض، نام شناسایی به وسیلۀ پاسدار جدید به رییس پاسدار قدیم اظهار می¬شود و با این ترتیب پاسدار قدیم پس از حصول اطمینان، مأموریت پاسداری را به پاسدار جدید تحویل می¬نماید. نام شناسایی از ترکیب نام شهرها،حیوانات گیاهان به اضافۀ یک عدد سه رقمی مانند ( تبریز 125، ببر 330، شبدر 137) ساخته می شود و طبقه بندی محرمانه دارد … ادامه مطلب
مدیریت و فرماندهی
گروه پشتیبانی
: لوحۀ پاسداری جدولی است که برای بررسی ستاد و تعیین تعداد پاسگاه¬های مورد لزوم و تصویب فرماندۀ واحد به افسر نگهبان ابلاغ می¬شود و افسر نگهبان موظف است که این لوحه را در اختیار رییس پاسدار و پاسبخش قرار دهد … ادامه مطلب
مدیریت و فرماندهی
گروه پشتیبانی
سرباز در حقیقت همان سربازنده است، یعنی آن که آماده است سر وجان خویش را در راه هدف فدا کند و به کلیه افراد مذکور دولت جمهوری اسلامی ایران که ملکف به انجام خدمت وظیفۀ عمومی برابر مقررات قانونی هستند، از بدو ورود به خدمت تا پایان آن اطلاق می­گردد. به خدمتی که جوانان(سربازان) باید طبق مقررات و در مدت معین و به منظور آمادگی برای دفاع از استقلال، تمامیت ارضی و … ادامه مطلب