You are using an outdated browser. For a faster, safer browsing experience, upgrade for free today.



  • انضباط ظاهری       Formal Dicipline          

    جنبه ای از انضباط است که با حفظ احترامات و آراستگی ظاهری، دقت در اجرای قوانین، مقررات و دستورها محقق میگردد. (1)

    با توجه به مادۀ 9 آیین نامه انضباطی میتوان جنبۀ ظاهری انضباط را شامل مصادیقی چون: حضور به موقع در محل خدمت، شرکت به موقع در مراسم، آراستگی وضع ظاهری، توجه به نظافت شخصی، رعایت ادب و نزاکت و احترامات نظامی(انتظامي)، استفاده از علائم و نشانه ها برابر مقررات، همراه داشتن کارت شناسایی، عدم تردد به محل های عمومی مانند سینما، قهوه خانه و ... با لباس سازمانی، عدم استعمال دخانیات، داشتن رفتار مناسب با کارکنان، دقت در حفظ و نگهداری اموال و مدارک سازمانی، دانست (2(

    در آیین نامه انضباطی نیروهای مسلح انضباط تحت عنوان دو جنبه بررسی میشود. الف: انضباط ظاهری؛ ب: انضباط معنوی.

    انضباط به معنای عام آن عبارت است التزام عملی به ولایت فقیه، آداب سنن و احکام اسلامی و تبعیت از فرمانهای مقام معظم فرماندهی کل قوا، قوانین، مقررات و دستورهای سلسله مراتب فرماندهان، رؤسا و مدیران. آیین نامه انضباطی نیروهای مسلح با قرار دادن مفهوم انضباط در قالب تعریف انضباط ظاهری و معنوی، تلاش میکند مفهومی متناسب با اهداف شکل گیری از آن آیین نامه را ارائه کند. جنبه ظاهری انضباط با حفظ احترامات و آراستگی ظاهری، دقت در اجرای قوانین، مقررات و دستورها تحقق می یابد و در کنار آن جنبۀ معنوی انضباط پایه و اساس تربیتی نیروهای مسلح مکتبی، فداکار و وظیفه شناس را تشکیل می دهد (2(

     

    رعایت نظم و انضباط یکی از مهم ترین عوامل ایجاد ثبات و پایداری هر نظام و جامعه یا در سطح میانی هر سازمان و گروه است. هر سازمان و تشکیلات برای دستیابی به اهداف خاصی شکل میگیرد و برای رسیدن به آن اهداف، قوانین و مقررات لازم را  برای خود تدوین میکند.در صورت رعایت قوانین و مقررات از سوی اعضا، سازمان میتواند طبق برنامه از قبل تهیه شده روند خویش را پیش ببرد و به هدفش برسد. رعایت قوانین و مقررات برای هر سازمان مهم و ضروری است؛ اما هر چند بیشتر با مخاطبان و مردم به طور مستقیم در ارتباط باشد اهمیت رعایت آن قوانین و مقررات هم بیشتر میشود. (4)

    کلید واژه ها

    انضباط ظاهری، آراستگی ظاهری، احترامات.

    ارجاعات

    1-  آیین نامه انضباطی نیروهای مسلح، ماده 9

    2- عامری، محمدعلی. بررسی و شناخت عوامل مؤثر بر بهبود وتوسعه نظم وانضباط در ناجا از دیدگاه مدیران. مجموعه مقالات، دانشگاه علوم انتظامی،1388، ص 89.

    3- شایگان، فریبا. «مقاله بررسی مسئله نظم و انضباط در مراکز آموزش ناجا از دیدگاه جامعه شناسی.» اولین همایش نظم و انضباط، تهران: فرماندهی  مرکز آموزش ناجا،1383، ص 56.

نظر شما