You are using an outdated browser. For a faster, safer browsing experience, upgrade for free today.



  • المدخل:إدارة الطاقات البشرية (الموارد البشرية) في مسرح الجريمة

    المعادل الفارسي: مديريت نيروي انساني (منابع انساني) صحنه ي جرم

    المعادل الإنجليزي: man power management

    التعريف: إدارة الموارد البشرية من الأجزاء الاربعة  للإدارة الناجحة في مسرح الجريمة  و الذي يشمل توزيع أو تخصيص الكادر و التعليم(1).

    النص:

    يتم تسميه الموارد البشرية في المؤسسات بالثروات و مصادر المؤسسات بسبب قيمتها العالية. يعتبر استقطاب و تعليم الموارد البشرية المختصة حسب الحاجة من عناصر و أجزاء الإدارة المؤثرة و المؤهلة في العمل التخصصي لإدارة مسارح الجريمة. يعتقد الكثير من علماء القانون بأنّه يجب الاّ ينصب الإهتمام في عمل إدارة مسارح الجريمة على الكفائة بل الأولوية الرئيسية هي تأثير إدارة مسارح الجريمة. يكون المختصون العاملون في أقسام دراسة مسارح الجريمة كمنتسبي إطفاء الحريق، يمكن الاّ يحدث حريق أيام عديدة في مدينة ما لكن يجب أن يكونوا على أهبة الإستعداد و بشكل متواصل و بأجهزة متكاملة.

    دراسة مسرح الجريمة عمل فني و تقني. لهذا السبب يجب أن يمتلك متخصصو دراسة مسرح الجريمة خصائص عديده مثل التقوى و عزة النفس و الانتماء و الإعتقاد بالعمل و السلامة البدنية و المعنويات العالية و المثابرة و الدقة و الذكاء و الذاكرة الحادة و التعليم و التجربة. التعليمات الضرورية لمتخصصي دراسة الجريمة هي مواضيع عامة مثل المعرفة و الحفاظ و أخذ العينات و نقل أنواع المستندات الطبيعية (الأدلة المادية) و المواضيع التخصصية مثل إلتقاط الصور الجنائية و الإختصاصات المختبرية الخاصة و... (2)

    الكلمات المفتاحية:

     إدارة مسرح الجريمة، الموارد البشرية، التوظيف، التعليم.

    المصادر :

    1-   هنری لی،ترجمه سید مرتضی خدائیان وصدیقه زند اکبری. دلیل مسرح الجریمه .طهران :موسسه نشر معاونیه تحقیق الشرطه الایرانیه 51:1383

    2-   نجابتی،مهدی. الشرطه العلمیه.طهران: موسسه نشر مرکز دراسه و اعداد کتب العلوم الانسانیه فی الجامعات. التقویم الثانی ،1391 :149

رأيك